待遇如何保障？增加績效、每日補助、表彰獎勵

　　“逆行戰疫”，以生命擔負使命。廣大一線醫務人員在突如其來的疫情防控阻擊戰中發揮了主力軍作用，做好他們的待遇保障極為重要。

　　《關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康的若干措施》明確，因地制宜及時向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量，并指導有關單位搞好內部分配，向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。

　　歐文漢表示，對參加一線疫情防控的醫務和防疫工作者，按照風險程度等因素，分別給予每人每天300元、200元補助，該補助資金由中央財政全額負擔。參加疫情防控醫務人員按照規定標準取得的臨時性工作補助和獎金，免征個人所得稅。

　　在疫情防控阻擊戰中，廣大醫務人員不顧個人安危，沖在一線。根據國家衛健委公布的數據，截至2月11日24時，全國共報告醫務人員確診病例1716例，其中有6人以身殉職。

　　人力資源和社會保障部副部長張義全說，對于履行職責、沖在防疫一線的醫護人員的工傷認定問題，要特事特辦開辟綠色通道。目前，江西等地已經開辟工傷認定綠色通道，還有許多地區正在迅速跟進。

　　弘揚精神，及時做好獎勵和表彰，可以為做好疫情防控工作增強信心、凝聚力量。

　　“對在醫療救助、疫苗研發、基礎預防等方面作出突出貢獻的個人和集體，特別是對廣大的醫務工作者和醫務團隊，按照有關規定要給予及時性表彰獎勵。”張義全說，按照國家有關規定，可進行嘉獎、立功、記大功或者是授予稱號。

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