最近一周已在網上投了10份簡歷，總有單位要招人的。”得知校內雙選招聘會因防疫需要暫時取消，重慶郵電大學應屆畢業生李艷選擇在家一邊準備畢業論文，一邊上網尋找招聘信息、投遞簡歷。

　　2020年全國普通高校畢業生874萬。戰“疫”時期的春季校園招聘，情況有何變化？就業形勢如何？校園招聘怎樣開展？用人企業和相關專家對求職畢業生有何建議？新華社記者就此展開調查。

　　“無接觸招聘”成春招各方首選

　　近日，重慶郵電大學將原定于4月1日舉行的校園春季大型雙選會調整為網上舉辦。當前，受疫情影響，春季高校開學時間延后，各地高校都已暫停各類校園現場招聘活動。

　　記者了解到，各地高校就業相關部門多通過各類網絡平臺積極為求職學生梳理傳遞招聘信息，并提供線上辦理手續等服務。江蘇省教育廳開設網絡招聘專欄，舉辦“就業創業在江蘇”等分層次、分類別的網絡招聘會，致力于線上供需對接。哈爾濱工程大學聯系用人單位開辟短視頻招聘、短視頻面試等線上方式進行春招。

　　“空中宣講”“線上雙選會”及遠程面試等“無接觸招聘”也成為各企業優先選項。12日晚，近4萬名網友在線觀看了浪潮集團網絡春招宣講會。“招哪些專業”“能投多少崗位”“什么時候面試”——一些畢業生自發建立微信群，彼此分享信息、交流經驗。

　　騰訊、阿里、網易、蘇寧、OPPO等招聘企業明確提出全面采用“無接觸招聘”，求職畢業生經過在線申請、遠程面試、電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程。

　　部分互聯網平臺舉辦服務春招的線上活動，為求職大學生“打氣”、支招。智聯招聘發起第十四季“就業有位來”大學生就業公益行動，助力高校畢業生就業。針對武漢80余所高校畢業生就業，智聯特別開展江城學子公益專場“空中雙選會”提供服務。

　　知乎在站內發起“春招”專題，邀請知名求職平臺專家、求職大學生用戶等多角度為求職者提供“實戰”建議。抖音在平臺上組織播放企業春招宣講預熱視頻，提供簡歷制作、面試技巧等招聘指導，還提供與大學生求職核心能力要求、職場實用技巧等相關的內容。

　　各方紛紛“出招”穩就業

　　記者從教育部了解到，2020年全國普通高校畢業生874萬，同比增加40萬人。教育部高校學生司司長王輝表示，為應對經濟下行壓力和疫情疊加對今年上半年高校畢業生就業形勢的影響，教育部已針對相關工作進行了部署。

　　教育部日前提出多項措施，包括：加強網上就業服務，組建就業大市場，共享崗位信息；大力開拓就業渠道，鼓勵畢業生到基層就業創業；深入挖掘互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合創造的就業機會，支持畢業生實現多渠道就業。同時適當延長擇業時間，對離校時未落實工作單位的高校畢業生可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年。
 

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